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Lohn- und Gehaltspfändung

Geöffnetes Buch

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Grundsatzurteil seine bisherige Rechtsprechung zur Berechnung des pfändbaren Einkommens geändert. Damit gilt für die Berechnung des pfändbaren Einkommens nun nicht mehr die Bruttomethode, sondern die Nettomethode.

Die Anwendung der Nettomethode kann sich auf die Höhe des pfändbaren Betrags auswirken. Unterschiede zur Bruttomethode ergeben sich besonders dann, wenn Arbeitnehmer unpfändbare Bezüge wie Überstundenvergütung oder Urlaubsgeld erhalten. Nähere Informationen dazu erhalten Sie von unseren Mitarbeitern aus der Lohnabteilung.

Beratung in Zeiten von Corona: Wir sind für Sie da!

Die aktuelle Ausbreitung des Corona-Virus (SARS-CoV-2) hat bereits viele Bereiche des öffentlichen Lebens sehr stark eingeschränkt. Bisher kann keiner abschätzen, wie lange und in welcher Form es noch zu Beeinträchtigungen kommen wird.

Unser Anspruch ist es, auch in diesen schwierigen Zeiten alles dafür zu tun, Sie weiterhin bestmöglich zu unterstützen:

Unsere Standortorte sind deutschlandweit alle weiter geöffnet, sodass Sie uns jederzeit erreichen können. Wir haben vorbeugend einige Maßnahmen getroffen, um langfristig unseren Geschäftsbetrieb sicherzustellen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesundheitlich zu schützen. Deshalb arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen aktuell vom Homeoffice aus.

Ihre Ansprechpartner stehen Ihnen nach wie vor über die gewohnten E-Mail-Adressen und Telefonnummern für alle Fragen zur Verfügung. Für die Übermittlung von Unterlagen nutzen Sie bitte weiterhin die üblichen Wege. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir zurzeit von persönlichen Kontakten zu Ihnen absehen – das schützt Sie und uns.

Sollte es trotz unserer vorbeugenden Maßnahmen zu Verzögerungen kommen, hoffen wir auf Ihr Verständnis und bitten Sie, dies zu entschuldigen.

Kontaktieren Sie uns bei Fragen gerne jederzeit über Ihre Ansprechpartner vor Ort – wir sind für Sie da!


Geschäftsführer der ADS
Frank Neuhorst und Matthias Weiß