Am 20. und 27. Oktober begrüßten Marko Sonnefeld, Zweigniederlassungsleiter Dortmund, und Torsten Coppèe, Zweigniederlassungsleiter Köln, den Teilnehmer:innenkreis aus der Region Rhein-Ruhr.
Wir haben uns bei der Planung der Veranstaltung stark an den Wünschen unserer Mandant:innen orientiert. Das kam bei ihnen gut an. Beide Termine waren sehr gut nachgefragt.
Im Mittelpunkt des Workshops standen die Themen Arbeitsrecht und Lohnoptimierung. Unsere Mandant:innen hatten sich im Vorfeld zum digitalen Workshop angemeldet und bereits arbeitsrechtliche Fragen, die ihnen unter den Nägeln brannten, eingereicht. Über die Ansprechpartner:innen aus dem Bereich Lohn und Personal flossen ebenfalls Ideen und Anregungen mit ein.
Einfach, verständlich und praxisnah führte Rechtsanwalt Christoph E. König, Fachanwalt für Arbeitsrecht der ADSR, durch den ersten Teil des Workshops rund um das Thema Arbeitsrecht:
• Urlaubsrecht
• Befristung (mit/ohne Sachgrund) unter Berücksichtigung von besonderen „Fallstricken“ für Arbeitgeber
• Verhaltensbedingte Kündigung einschl. Abmahnung
• Personen-/krankheitsbedingte Kündigung (Kündigung bei Kurz- und Langzeiterkrankungen)
• Betriebsbedingte Kündigung
• Außerordentliche fristlose Kündigung/Kündigung aus wichtigem Grund, z.B. im Rahmen von Ausbildungsverhältnissen
• Mobbing/Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Umgang mit schwierigen Mitarbeiter:innen
• Arbeitsvertrag einschl. aktuelle Novellierung des Nachweisgesetzes
• Mutterschutz/Elternzeit
In einer angeregten Gesprächsrunde stellten die Teilnehmer:innen ihre Fragen und diskutierten über aktuelle Herausforderungen.
Im zweiten Teil des Workshops lieferte Stefan Paetsch, Abteilungsleiter Lohn und Personal Dortmund, weitreichende Informationen zu Energiekostenunterstützung für Mitarbeiter:innen und andere Möglichkeiten im Bereich der Lohnkostenoptimierung.
Das Feedback der Teilnehmer:innen war durchweg positiv, was uns in der Region Rhein-Ruhr bestärkt, unsere digitale Workshop-Reihe auch im Jahr 2023 fortzuführen.